CHSCT
« registre de santé et sécurité au travail ».
Vous devez y noter vos observations ou vos problèmes concernant :
– les événements dangereux (accidentel ou santé)
– les risques d’événements dangereux
– l’amélioration des conditions de travail
S’il n’est pas présent dans l’établissement, exigez sa mise en place car il est obligatoire (il ne doit pas s’agir de feuilles volantes !)
N’hésitez pas à l’utiliser en cas de besoin.
Si vous êtes amené à l’utiliser, faites en une copie et transmettez-la au syndicat ainsi qu’à un membre du CHSCT dont vous dépendez.